Iz Prepiha: Skill2Grow Solutions prejemnik bronastega priznanja GZS za inovacijo

Prepihova rubrika: Gospodarstvo

Bronasto priznanje GZS za inovacijo podjetja Skill2Grow Solutions 

Besedilo: Ester Fidel

Bronasto priznanje Gospodarske zbornice Slovenije (GZS), ki ga je podjetje Skill2Grow Solutions v septembru prejelo na nacionalni ravni za platformo SkillHatch, je potrditev inovativnega dosežka na področju naprednih informacijskih tehnologij. Priznanja GZS namreč predstavljajo najvišje priznanje inovativnim dosežkom slovenskih podjetij; letos se je zanje potegovalo kar 245 inovacijskih predlogov.

Podjetje za programsko opremo Skill2Grow Solutions, d. o. o. iz Velikega Otoka je s platformo SkillHatch najprej prepričalo regijsko strokovno komisijo za oceno inovacij. Zlato priznanje za najboljše inovacije v regiji ga je z visoko oceno vodilo v višji, nacionalni izbor. Platforma, ki povezuje mlade iskalce zaposlitve z delodajalci ob pomoči umetne inteligence in kvizov, je prepričala tudi nacionalno strokovno komisijo. Inovativna rešitev za prihodnost na kadrovskem področju je podjetju Skill2Grow Solutions prinesla bronasto priznanje GZS za inovacije. »Priznanje nam je dalo veliko energije za naprej, saj je inovacija tako prepoznana v širšem okolju. Hkrati je to spodbuda in zaveza, da inoviramo naprej,« je ob prejemu priznanja poudaril direktor podjetja Skill2Grow Solutions Uroš Turk.

Leta 2023 ustanovljeno podjetje Skill2Grow Solutions je mlado podjetje, ki skuša uspeti z inovativno idejo (start up podjetje) ob podpori Podjetniškega inkubatorja Perspektiva. Štirje ustanovitelji podjetja – Uroš Turk, Dolores Keš, Luka Nikolič in Nejc Debevec, so združili svoje znanje s področja informatike in ekonomije pri iskanju sodobne in učinkovite rešitve pridobivanja novih kadrov. Oblikovali so platformo, namenjeno iskalcem zaposlitve, zlasti mladim do 35 let, in podjetjem, ki iščejo ustrezno usposobljene kadre. Povod za inovacijo so bili vseprisotni izzivi pomanjkanja kadrov,  demografske razmere ter prepad med razmišljanjem digitalno usmerjenih mladih iskalcev zaposlitve in podjetji, ki se morajo prilagajati pričakovanjem novih generacij. Platforma SkillHatch je uporabnikom prijazna. Klasični življenjepisi niso več potrebni, kajti mladi si gradijo digitalne. Podjetja pa prihranijo čas, saj prejmejo preko mobilne aplikacije nabor že profiliranih kandidatov, ki izstopajo s svojim znanjem in se ujemajo s kulturo podjetja.

Ekipa podjetja Skill2Grow Solutions svojo inovacijo zdaj preverja pri naročnikih. »Vabimo podjetja, tako majhna kot večja, da so odprta za novost in jo preizkusijo v praksi,« še dodaja Uroš Turk. Ekipa želi, da je platforma sprejeta na obeh straneh, pri iskalcih zaposlitve in pri podjetjih, sprejeta v Sloveniji, nato v Evropi in na svetovni, globalni ravni.